El rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Jesús Madueña Molina, entregó a los representantes del Sindicato Único de Trabajadores de la UAS (SUNTUAS) los cheques correspondientes a los apoyos para dar por concluido así los compromisos del emplazamiento a huelga 2021-2022.
“Me decían que estamos cumpliendo de manera anticipada algunos acuerdos, decirles que nosotros no vamos a afectar a los trabajadores (…) no se dejen engañar, si alguien va a defender a los trabajadores es esta administración porque estamos trabajando con rostro humano”, dijo el Rector.
Agradeció a los líderes sindicales de las Secciones Académicos y Administrativos e Intendencia la sensibilidad hacia los temas fundamentales de la Universidad, hacer equipo y seguir trabajando de manera colaborativa.
Madueña Molina reiteró el llamado a los directores de unidades académicas y funcionarios de la administración central a dar un trato humano y digno a todos los trabajadores, y a que no se viole ninguna cláusula del Contrato Colectivo de Trabajo; como ejemplo de este trato señaló que se trabajó para recuperar las Becas al Desempeño, el Programa de Fomento y Apoyo a la Investigación (PROFAPI) y para el pago de la prima de jubilación.
También, puntualizó el llamado a la comunidad universitaria a seguir ‘ajustándose el cinturón’ sin descuidar las funciones sustantivas, sin descuidar las acreditaciones de programas educativos, la certificación de proceso y el apoyo a la educación, deporte y cultura.
Por su parte, la secretaria General del SUNTUAS, Sección Administrativos e Intendencia, maestra Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, destacó la colaboración bilateral para cumplir hoy con los compromisos del emplazamiento a huelga y destacó la disposición y voluntad de la administración central para resolver la problemática de la base trabajadora.
El secretario General de la Sección Académicos, maestro José Carlos Aceves Tamayo, ponderó que se concluya la negociación que se llevó a cabo el pasado mes de diciembre relativo al emplazamiento a huelga y dar cumplimiento cabal y satisfactorio a lo que marca el Contrato Colectivo de Trabajo, incluso antes de lo pactado.
